Bij een zwangerschap komt er heel veel kijken. Naast je fysiek en mentaal voorbereiden op de komst van de baby, zijn er ook heel wat praktische dingen die je moet regelen. Wij lijsten hier even op waar je zeker aan moet denken.
Wat moet ik doen bij het begin van de zwangerschap?
Op deze pagina
Wie moet ik verwittigen?
Je werkgever
Je brengt je werkgever best zo snel mogelijk op de hoogte. Zo ben je beter beschermd tegen ontslag tijdens de zwangerschap. Je doet dit via een doktersattest waar de vermoedelijke bevallingsdatum op staat.
Als zelfstandige moet je enkel ons ziekenfonds op de hoogte brengen.
Ons ziekenfonds
Breng ook je ziekenfonds op de hoogte. Bezorg de aangifte van moederschapsrust van zodra je het werk daadwerkelijk onderbreekt. Ten laatste 1 week vóór je bevallingsdatum moet je ons ziekenfonds verwittigen.
Solidaris bezorgt je dan een aantal documenten om in te vullen, onder andere om je uitkering tijdens je bevallingsrust te regelen.
Eerste controle inplannen
Na je positieve zwangerschapstest plan je best eerst een bezoek aan je huisarts in. Die kan dan je bloed controleren en de positieve zwangerschapstest bevestigen.
De eerste controle bij de gynaecoloog of vroedvrouw vindt best plaats tussen week 6 en week 9 van de zwangerschap. Tijdens deze eerste controle zal je heel wat vragen moeten beantwoorden over je medische geschiedenis, je huidige zwangerschapssymptomen, je leefgewoontes … Ook word je uiteraard uitgebreid onderzocht. Hier lees je meer over gezond zwanger zijn.
Bereken je vermoedelijke bevallingsdatum
Nadenken over kinderopvang
Heb je kinderopvang nodig na je zwangerschap? Dan denk je daar best op tijd aan. Er zijn namelijk vaak wachtlijsten bij heel wat onthaalouders en kinderdagverblijven. En het is belangrijk dat je op een rustige manier de keuze kan maken.
Welke kinderopvang je ook kiest, ga na of de opvanglocatie een vergunning van Kind en Gezin heeft. Je kan dit terugvinden op de website van Kind en Gezin. Je kan kiezen voor gezinsopvang (onthaalouder) of groepsopvang (kinderdagverblijf).
Onthaalouder (gezinsopvang)
Bij gezinsopvang (maximaal 8 kinderen) wordt je kindje in het huis van de kinderbegeleider (de onthaalouder) opgevangen. Kenmerkend voor een onthaalouder is de kleinschalige omvang van de opvang, alsook de huiselijke sfeer.
Groepsopvang (kinderdagverblijf)
In groepsopvang (vanaf 8 kinderen) wordt je kindje opgevangen in een speciaal daarvoor ingerichte ruimte met meerdere kinderbegeleiders. In elke leefgroep zitten maximaal 18 kindjes, en elke begeleider heeft maximaal 9 kindjes onder zijn of haar hoede. In een kinderdagverblijf worden meer kindjes opgevangen als bij een onthaalouder, maar zijn er vaak ook meer faciliteiten.
Hospitalisatieverzekering afsluiten
Hoe goed ons systeem van sociale zekerheid ook is, het vergoedt niet alle kosten. Daarom biedt ons ziekenfonds met Kliniplan en KliniplanPlus 2 hospitalisatieverzekeringen aan. Een hospitalisatieverzekering beschermt je tegen de zware kosten van een (onverwachte) ziekenhuisopname.
Ook wanneer je zwanger bent kan je nog intekenen voor een hospitalisatieverzekering! Maar je doet dit best wel zo snel mogelijk, want er is een wachttijd van drie maanden indien je nog geen hospitalisatieverzekering had. Lees hier meer over onze hospitalisatieverzekeringen.
Je partner aansluiten bij ons ziekenfonds
Wanneer zowel jij als je partner lid zijn van ons ziekenfonds kunnen jullie optimaal profiteren van onze geboortevoordelen. Daarom is het aan te raden om ook je partner te laten aansluiten bij ons ziekenfonds. Naar ons ziekenfonds overstappen is heel gemakkelijk en volledig gratis! Lees er hier meer over.