Hulp bij terug naar werk

Na ziekte of een ongeval weer aan het werk gaan, lukt beter met hulp. Ontdek waar je terecht kan en wat de terug naar werk-coördinator van ons ziekenfonds voor jou kan betekenen. Neem onderaan op deze pagina contact op of vraag een afspraak aan.

Terug naar werk-traject

Wat?

De terug naar werk-coördinator van ons ziekenfonds kan met jou een haalbaar traject uitstippelen om terug naar werk te gaan. Deze persoon informeert je over de verschillende mogelijkheden om het werk te hervatten op jouw ritme. Mogelijk heb je aangepast werk nodig of ga je gedeeltelijk aan de slag in hetzelfde bedrijf of bij een nieuwe werkgever. Zo'n terug naar werk-traject is helemaal op maat.

Je kan rekenen op de hulp van een heel team met administratieve en medische kennis (adviserend artsen, psychologen, verpleegkundigen). En als dat nodig is, verwijst de terug naar werk-coördinator je door naar andere instanties die je kunnen helpen, zoals de VDAB, de preventiedienst-arbeidsarts of je behandelend arts. Dankzij deze begeleiding verdwaal je niet langer.

Wie arbeidsongeschikt is en graag aan het werk wil, kan zélf contact opnemen met de terug naar werk-coördinator. Ben je langer dan een jaar arbeidsongeschikt? Dan kan je ook zelf contact opnemen met de arbeidsbemiddelingsdienst in je regio (de VDAB, FOREM of Actiris). 

Heb je nog een werkgever? Dan kan je altijd zelf contact opnemen met de preventieadviseur-arbeidsarts van je werkgever.

Voor wie?

Iedereen die werknemer, werkzoekende of zelfstandige is, arbeidsongeschikt is en fysiek en psychisch in staat is om mogelijk terug naar werk te gaan.

Hoe aanvragen?

Als je begeleiding bij terug naar werk wil, kan je zélf op elk moment tijdens je arbeidsongeschiktheid een afspraak vragen bij de terug naar werk-coördinator.

1. Vraag een afspraak aan bij de terug naar werk-coördinator (zie hieronder).
2. Mogelijk ontvang je een vragenlijst van ons. Die helpt de adviserend arts om een goed beeld te vormen van je situatie. Beantwoord de vragen correct en bezorg de vragenlijst binnen de 2 weken terug aan de adviserend arts (adres).
3. Nadat je de vragenlijst hebt terugbezorgd, word je binnen de maand uitgenodigd voor een afspraak. Tijdens deze 1ste afspraak licht de terug naar werk-coördinator zijn rol toe bij de begeleiding en opvolging van het traject, overloopt die je opties en kan die je doorverwijzen naar de juiste instanties.
   • Als je nog een arbeidsovereenkomst hebt, verwijst de terug naar werk-coördinator je met jouw instemming en met de nodige begeleiding door naar de preventiedienst-arbeidsarts van je werk.
   • Is dat niet het geval, dan vraagt de terug naar werk-coördinator goedkeuring aan de adviserend arts om een terug naar werk-traject te starten. Kom je wegens je gezondheidstoestand op dit moment niet in aanmerking, dan word je binnen de maand uitgenodigd voor een 2de gesprek om je gezondheid en je opties te overlopen.

Traject op verzoek van adviserend arts

De adviserend arts onderzoekt samen met jou of je weer aan het werk kan. Dat kan deeltijds of volledig zijn, en je kan aangepast werk of hetzelfde werk als vroeger doen. Als je ondersteuning nodig hebt, kan een terug naar werk-traject worden aangeboden. Om je opties te onderzoeken ontvang je een vragenlijst.

1. Na 10 weken ziekte ontvang je van de adviserend arts een uitnodiging om een online vragenlijst in te vullen.
2. Beantwoord de vragen correct en bezorg de vragenlijst binnen de 2 weken terug aan de adviserend arts (adres). Contacteer gerust ons ziekenfonds als je hierbij hulp nodig hebt.
3. Op basis van je vragenlijst en je medisch dossier schat de adviserend arts in de 4de maand van je arbeidsongeschiktheid in wat je mogelijkheden zijn om terug naar werk te gaan.
   • Oordeelt de adviserend arts dat je voldoende fysieke en psychische vermogens en vaardigheden hebt om mogelijk je oude job of een andere job op de arbeidsmarkt op te starten, al dan niet na begeleiding of een aanpassing, dan verwijst die je door naar een terug naar werk-traject. De terug naar werk-coördinator nodigt je dan uit voor een afspraak. Tijdens deze 1ste afspraak licht die toe welke rol die vervult bij de begeleiding en opvolging van het traject, overloopt die je opties en kan die je doorverwijzen naar de juiste instanties. Als je nog een arbeidsovereenkomst hebt, verwijst de terug naar werk-coördinator je met jouw instemming en met de nodige begeleiding door naar de preventiedienst-arbeidsarts van je werk. Deze 1ste afspraak is verplicht.
   • Kom je wegens je gezondheidstoestand op dit moment niet in aanmerking, dan zal de adviserend arts later een nieuwe inschatting maken van je situatie. Bij een 2de inschatting kan je doorverwezen worden naar een terug naar werk-traject.

Meer informatie over alle terug naar werk-trajecten kan je raadplegen op de website van het RIZIV.

Contact of afspraak

Heb je vragen over een terug naar werk-traject of wil je graag begeleiding? Wil je jouw opties bespreken met een terug naar werk-coördinator? Neem dan contact op met ons team.

Vragen over je uitkeringsdossier of je gedeeltelijke werkhervatting? Hier vind je de juiste contactgegevens.

Contactformulier

Stel je vraag aan ons terug naar werk-team.

E-mail

tnw.ant@solidaris.be

Telefoon

03 285 45 69

E-mail

tnw.wvl@solidaris.be

Telefoon

05 044 93 91

Telefoon

09 333 54 54

E-mail

tnw.lim@solidaris.be

Telefoon

011 24 98 30